互联网
租车平台 — DSO 全案陪跑
3000+线索/月
- 单线索成本 2 元
- 1+5 矩阵
单月 3000+ 线索，十几个账号矩阵配合 AI 脚本批量化铺内容。
成功案例
覆盖汽车、金融、能源、烟草、电网、教育、农林、石油、生物医药等多个行业；既有一汽解放 22,000 账号级 SaaS 平台，也有 30 天 5,000+ 线索的 AI 获客冷启动。
50+
服务企业
10+
覆盖行业
95%
续费率
汽车制造
金融银行
能源化工
教育
生物医药
央国企
曾经培训过的企业（部分）
25+ 大型央国企、上市公司、头部机构选择了和吉企管，覆盖汽车、金融、医药、能源、教育等多个行业
汽车与装备制造
金融
医药与生物科技
能源与公共事业
教育
地产与建筑
AI 获客案例
真实可量化的 AI 全域获客冷启动与陪跑案例，不烧钱也能跑量
旅游
在线旅游 — 双平台搜索策略
25000+自然流量/月
- 投放占比 0%
- 200+ 账号
单月 25000+ 自然流量（投放占比 0%），200+ 账号矩阵，1000+ 素材 / 天。
教培
教培机构 — DSO 高客单赛道
9000+累计线索
- 700+ 转化
- 客单价 5000+
累计 9000+ 线索、700+ 转化，平均客单价 5000+，长尾词蓝海打法。
法律
律所起号 — DSO 冷启动
5000+咨询线索/30天
- 1 人运营
- 0 粉起号
30 天 5000+ 咨询线索，1 人运营，0 粉丝 0 作品起号直接起飞。
家电
家电品牌 — GEO 内容霸屏
6 + 模型同步展现
- 核心词首位
- DeepSeek/豆包
DeepSeek 等多模型同时展现，核心关键词占据首位，AI 引用率领先。
医疗
企业团检 — GEO 行业白皮书
6 + 白皮书AI 引用引用
- 六大模型涵盖
- 行业权威
六大模型达成展现，完成《行业白皮书》编撰并被 AI 引用为权威源。
为什么头部央国企选择我们
培训 + AI获客双轮驱动，可量化、可追溯、可复制
交付即数据
每个项目都给出可量化的数字：账号数、续费率、ROI、GEO 引用次数。截图、报表、合同金额摆在桌面上，不讲故事。
方法论沉淀
央国企训战、汽车/金融/教育多行业 SAM 闭环标准化。相同行业的新客户，从首谈到上线 PV 30 天内可复制。
AI 引擎优先
从 SEO 进化到 GEO：内容直接喂给 DeepSeek、豆包、文心、Perplexity 这些大模型。AI 引用 = 下一个十年的搜索结果。
近 10 年深耕
2016 年成立至今，最长合作客户 8 年+。没有销售部，全靠行业口碑转介绍。每一份交付，都决定下一单能不能来。
培训案例
点击下方案例名称，查看详细的客户背景、项目方案与可量化成果
汽车 · 央企
一汽解放 — 22,000 账号级 SaaS 学习平台
合同 ¥348,000 · 全年可用性 99%+ · 全国分散培训资源统一管理
¥348,000
合同金额
22,000
SaaS 账号数
99%+
全年可用性
20+
生产基地覆盖
客户背景
中国一汽集团旗下商用车制造领军企业，员工分布全国 20+ 生产基地，培训资源高度分散，传统线下培训难以统一管控。
项目方案
部署 TDS 人才发展系统 + LMS 学习管理系统，统一管理分散的培训资源与学习场景，支持线上线下混合式培训与测学练考评闭环。
交付成果
SaaS 学习平台承载 22,000 账号，合同金额 ¥348,000，全年系统可用性 99%+，为 2025 年中标标杆案例，验证大体量央国企平台稳定性。
汽车 · 央企
中国一汽集团 — 技能人才培养
在线学习平台 + 课程资源 + 测学练考评完整路径
10万+
员工覆盖
全集团
岗位体系
测学练
考评闭环
数据化
培训追踪
客户背景
中国一汽集团是国内最大的汽车制造企业之一，员工规模数十万人，对技能人才标准化培养与可量化追踪要求高。
项目方案
搭建覆盖全集团岗位的在线学习平台，整合课程资源、学习路径与测学练考评闭环，实现培训在线化与数据化。
交付成果
大规模员工培训在线化落地，培训数据可量化追踪，为央企集团提供可持续运营的学习平台底座。
汽车 · 合资
一汽-大众 — 在线课程与岗位路径项目
万门课程 + 岗位学习路径 + 员工满意度大幅提升
10,000+
课程资源
岗位
学习路径
OMO
混合培训
多基地
统一覆盖
客户背景
一汽-大众是国内主流合资车企，对培训体系标准化、岗位能力模型化要求高，且员工覆盖多个基地。
项目方案
提供万门在线课程资源 + 岗位学习路径 + OMO 混合式培训，将分散的课程体系整合成统一学习地图。
交付成果
员工培训覆盖率与满意度显著提升，岗位能力成长路径清晰可衡量。
金融 · 城商行
吉林银行 — 在线学习项目
金融专业课程 + 管理课程，培训成本降低
千名+
员工覆盖
金融
专业课程
合规
培训达标
移动
学习数据
客户背景
吉林银行是吉林省最大的城商银行，员工数千人，对合规培训与专业能力持续提升有刚性要求。
项目方案
构建金融专业课程 + 管理课程 + 合规培训数字化体系，支持移动学习与数据追踪。
交付成果
培训成本显著降低，员工专业能力可视化提升，合规培训覆盖率达标。
能源 · 公共事业
长春燃气 — 安全培训数字化
安全/专业/管理多维度课程 + 数据追踪体系
安全
合规优先
三维
课程体系
100%
可追溯
数据
追踪闭环
客户背景
长春燃气是城市公共事业企业，安全合规培训是刚需，一线员工分散、培训组织难度大。
项目方案
搭建安全/专业/管理多维度课程 + 数据追踪体系 + 移动学习，把分散的安全培训集中到统一平台。
交付成果
培训覆盖率与合规率显著提升，安全培训过程可追溯、可审计。
教育 · 制药企业大学
修正大学 — 企业大学数字化建设项目
课程体系 + 讲师认证 + 学习路径全覆盖
标准
课程体系
讲师
认证体系
路径
学习规划
可衡量
培训效果
客户背景
修正大学是修正药业集团旗下企业大学，承担集团人才培养使命，需要体系化的课程与讲师管理。
项目方案
搭建课程体系 + 讲师认证 + 员工学习路径规划，把企业大学运营标准化、数字化。
交付成果
企业大学运营标准化落地，培训效果可衡量，支撑集团人才战略。
关于案例的常见问题
案例数据是真实的吗？
所有案例均来自和吉企管实际服务客户。涉及具体数据（如 22000 账号、¥348,000 合同、95% 续费率）均为可对外披露的真实数据。
是否能提供案例的联系方式或参观？
部分客户在保密协议下不便提供直接联系，但可安排闭门案例分享会或与同行业标杆客户交流。
培训案例和 AI 获客案例可以结合做吗？
可以。我们已为多家客户提供「培训 + AI 获客陪跑」一体化服务，先用培训沉淀方法论，再用 AI 获客规模化获客。
如何成为下一个成功案例？
预约免费咨询，根据您的行业与目标匹配标杆方案。